FORMATION
Nouveauté : Vous avez un besoin de formation en Ressources Humaines ?
Notre organisme propose maintenant des formations sur-mesure : Nous concevons, élaborons et dispensons des formations à partir de l’analyse de votre situation et de vos besoins. Notre organisme est référencé Datadock .
Notre positionnement pour réussir votre formation sur-mesure :
- Formation 100% personnalisée
Chaque situation rencontrée est singulière et différente. Nous vous proposerons une formation adaptée à votre contexte et vos objectifs recherchés.
Nous échangeons et sommes à l’écoute au préalable de la formation !
Nous nous assurons de bien comprendre vos besoins en nous rencontrant avant toute intervention.
Nous adaptons la pédagogie et les méthodes tout au long de la formation.
Nous vous suivons aussi après la formation pour vérifier la progression de l’apprentissage par la mise en place de différentes actions (documents partagés, échanges, entretien de suivi…).
- Nos domaines de compétences
Nos formations en Ressources Humaines sont larges :
- L’accompagnement professionnel
- La gestion des carrières et la mobilité
- Le recrutement
- La communication et marque employeur
- Les entretiens en Ressources Humaines
- La pratique du bilan de compétences
Pour tout autre thématique, n’hésitez pas à nous contacter pour étudier votre demande.
Nos formations ne nécessitent pas de pré-requis.
La durée de la plupart de nos formations peut varier entre 1 et 2 jours. Toutefois, cela peut être adaptée selon la thématique ou votre besoin.
Après un 1er contact téléphonique ou mail, un entretien précède la proposition commerciale adaptée à vos besoins et attentes.
Le démarrage de la formation sera programmé en prenant en compte les contraintes, les obligations de chaque partie
Il est souvent préconisé de prévoir au minimum 3 semaines entre l’inscription et le démarrage de la formation, afin que l’organisation soit optimale.
Le tarif est variable en fonction de la prestation. Un devis en prenant en compte les modalités est établi pour la prestation proposée. Pour plus d’information, nos CGV sont consultables sur le site.
La formation peut se faire en présentiel et/ou en distanciel (plateforme Zoom Pro).
En intra-entreprise principalement.
Nombre de participants : de 1 à 8 maxi.
Nos formateurs sont des experts dans leur domaine de par leur expérience significative sur le terrain.
Nous mettons en œuvre des formations en adaptant notre pédagogie face au public et aux objectifs, tant sur le fond que sur la forme.
Notre objectif est de concevoir des formations motivantes et efficaces, en alliant la théorie et la pratique. Les formateurs partageront leurs connaissances, leurs retours sur le terrain et expériences avec les stagiaires.
Nous favorisons les apprentissages de nos participants en créant un cadre sécurisant et convivial, tout en générant une dynamique positive à travers des exercices ludiques, des mises en situation, des ateliers d’échanges, des jeux de rôles…
A la fin de la formation, le formateur remettra aux stagiaires le support de formation accompagné de liens vers des sites Internet relatifs au sujet (sources à récupérer, sitographie et/ou bibliographie, annexes des cours…).
Modalités :
- En amont : un entretien préalable avec le client nous permet de déterminer et fixer la meilleure approche pédagogique pour atteindre une qualité de formation optimale ;
- Pendant : des évaluations sous forme de quizz, de mise en situation, d’exercices…sont réalisées tout au long de la formation pour vérifier l’évolution de l’apprentissage des stagiaires. ;
- fin : une évaluation finale est réalisée par les stagiaires afin de faire un dernier point sur leurs connaissances. Un questionnaire de satisfaction est également remis aux stagiaires afin de nous faire part des conditions de formation ;
- En aval : une évaluation à froid est effectuée quelques mois après la formation. Un appel téléphonique et un questionnaire permettent de faire le point sur ce qui a été transmis durant la formation, de voir l’intégration des pratiques et recueillir les retours de terrain.
Si vous êtes en situation de handicap, notre référente Marie-Claude MARECHAL se tient à votre disposition pour vous informer sur les modalités possibles liés à votre situation.
Nous vous proposerons un aménagement et des supports adaptés en fonction de votre handicap.
Notre organisme est référencé au Datadock. Selon votre situation, nos formations peuvent donc faire l’objet d’un financement des OPCO dans le cadre du plan de développement de compétences, sous réserve de prise en charge demandée et acceptée.
A titre d’exemple, nous vous présentons en pièce jointe le programme de formation sur la pratique du bilan de compétences, établi suite à une demande particulière d’une entreprise cliente.
TéléchargementLa satisfaction de nos clients et la qualité de nos prestations sont notre priorité !
Un questionnaire de satisfaction à chaud (à la fin du bilan) et à froid (au moment de l’entretien de suivi des 6 mois) est remis à chaque bénéficiaire pour évaluer leur degré de satisfaction. Ainsi, nous pouvons en extraire et analyser nos indicateurs de résultat dans le cadre de notre amélioration continue.
Une synthèse de ces indicateurs est mise à jour chaque fin de trimestre civil.
Statistiques au 30 septembre 2021
À ce jour, nous avons réalisé une prestation formation depuis le lancement en mars 2021 :
Action de formation individuelle de 30 heures sur la pratique du bilan de compétences
Satisfaction globale recueillie en fin de formation par la stagiaire :
4,9/5
Satisfaction globale recueillie par l’entreprise cliente :
4,8/5
Ce que la stagiaire a dit de sa formation :
