Coaching orientation des jeunes
Lorsque nous sommes dans notre élément, nous avons le sentiment de faire ce à quoi nous sommes destinés. Ken Robinson
Entre 14 et 28 ans, les jeunes doivent prendre des décisions importantes en termes d’orientation scolaire et professionnelle. Cela entraine par conséquence des changements aussi au niveau personnel. Ils n’ont pas toujours conscience de leurs potentiels liés à sa personnalité, de leurs motivations et de leurs intérêts particuliers, des valeurs qui les guident. Faire ses choix d’orientation peut également être une source de stress pour le jeune mais aussi pour l’environnement familial.
Nos convictions chez MCM Sens & Transitions : c’est en apprenant à mieux se connaitre et à mettre des mots sur leur vision de l’avenir que les jeunes réussiront leur orientation professionnelle !
Alors pourquoi faire un bilan d’orientation scolaire ? Chaque jeune a sa propre histoire et ses expériences de vie unique au cours de laquelle s’est développé ses talents. Le bilan d’orientation scolaire va lui permettre de :
- Le guider dans sa réflexion et sa projection,
- Clarifier ce qu’il souhaite pour son avenir,
- Développer sa confiance en lui, l’aider à devenir acteur/trice et autonome dans ses prises des décisions,
- Trouver son orientation en fonction de sa personnalité, son projet de vie, ses capacités et son niveau scolaire.
Nous vous offrons également :
- Des disponibilités horaires souples pour les entretiens,
- La possibilité de bénéficier d’un suivi pour l’intégration en entreprise,
- Le respect du cadre déontologique (confidentialité, discrétion…).
Pourquoi choisir MCM Sens & Transitions ?
MCM Sens & Transitions vous apporte ses compétences et son expérience dans l’insertion professionnelle des jeunes ainsi que son expertise des Ressources Humaines. Cette double compétence nous permet de garantir :
- Un accompagnement de qualité, correspondant à vos besoins et aux véritables attentes des recruteurs. Ainsi, vous serez prêt(e) à vous lancer et pourrez optimiser vos candidatures et entretiens de recrutement afin de concrétiser vos objectifs.
- Un accompagnement avec des méthodes pédagogiques dynamiques (alternance d’apports d’informations et de réflexion personnelle) qui vous permettent de :
- Mieux appréhender le monde de l’entreprise et de répondre aux besoins du marché,
- D’avoir des réponses concrètes et actualisées par rapport aux évolutions du marché du travail,
- De devenir acteur/trice de votre projet et votre recherche en favorisant l’autonomie et la confiance en soi,
L’accompagnement se déroule en plusieurs séances selon vos besoins, en présentiel, à distance ou mixte.
La durée de l’accompagnement est variable en fonction de votre situation actuelle et de vos attentes.
Nos prestations sont donc personnalisées et adaptées en termes de durée et de coût. N’hésitez pas à nous contacter pour avoir des informations complémentaires.
Le 1er rendez-vous est gratuit et sans engagement.
