Mon objectif : Co-construire des actions ensemble pour répondre à vos besoins et vous faire avancer !

  • 20 années d’expérience dans les Ressources humaines dans des entreprises (groupes et PME) de secteurs divers : négoce, logistique, industrie, chimie, métallurgie.
  • Une expérience tournée vers le terrain que cela soit sur des formations ou du conseil.
  • Titulaire d’une certification « Accompagner les transitions professionnelles »
    Formée sur des techniques reconnues :
    • L’orientation et l’insertion professionnelles par l’ADVP (Activation du Développement Vocationnel et Personnel )
    • L’accompagnement avec l’arbre de vie
    • Le cours 101 sur l’analyse transactionnelle
    • L’approche ACP-PA (Accompagnement Centrée sur la Personne – Pouvoir d’Agir) : méthode humaniste de co-construction des accompagnements
    • Les croyances limitatives
    • L’Approche des récits de vie
    • La supervision régulière de mes pratiques professionnelles

Une pédagogie dite “active” qui privilégie les interactions, l’expression par l’utilisation des outils et références théoriques suivantes :

  • Des exercices faisant appel à la pensée créative et l’expérience de la personne
  • Un panel d’exercices variés et adaptés à l’apprentissage de chacun : les jeux, le photolangage, les questionnaires, les mises en situation
  • L’Analyse Transactionnelle 
  • La communication non-violente, positive et bienveillante
  • L’écoute active de Rogers
  • La mise à disposition de ressources pédagogiques et professionnelles 

Curieuse et passionnée, j’aime découvrir et me former régulièrement pour améliorer ma pratique. Je me documente en permanence et mène une veille dans mes domaines d’intervention, le développement personnel, les innovations pédagogiques et techniques d’accompagnement, la psychologie positive, la communication…